Competenties
02.01 S A M E N W E R K E N
synoniemen: werken in teamverband, collegialiteit
 |
De bereidheid en het vermogen om samen te werken met anderen aan een gemeenschappelijk doel, ook wanneer dit doel niet onmiddellijk van persoonlijk belang is.
- Niveau Bekwaam - Meewerken en informeren van anderen
- toont belangstelling voor collega's en biedt op verzoek hulp aan
- komt afspraken na
- deelt informatie en ervaringen met anderen
- geeft eigen mening en vraagt mening van collega's en houdt hier rekening mee
- draagt bij aan gemeenschappelijk doel
- Niveau Advanced - Op eigen initiatief met anderen werken aan een gezamenlijk resultaat
- biedt gevraagd en ongevraagd hulp aan en vraagt waar nodig zelf om hulp
- maakt heldere en meetbare afspraken
- wisselt op eigen initiatief informatie/kennis en ideeën met medewerkers/collega's uit in het kader van het gemeenschappelijke doel
- verwerkt meningen van anderen in eigen ideeën, plannen en werkwijzen
- Niveau Executive - Stimuleren van samenwerking
- moedigt anderen aan om samen te werken en hun ideeën te uiten
- komt met ideeën om het gezamenlijke resultaat te verbeteren
- stimuleert medewerkers/collega's om periodiek met elkaar informatie/kennis te delen
- bevordert de goede verstandhouding en geeft opbouwende kritiek en feedback
|
- C O L L E G I A L I T E I T(synoniemen: teamplayer) - Actief samenwerken binnen een team;
teamleden helpen en ondersteunen om bij te dragen bij aan het realiseren van gemeenschappelijke doelstellingen.
- Niveau Basic - Openstaan voor en vertrouwen van teamleden
- draagt actief bij aan een prettige werksfeer
- is sociaal, toont vertrouwen in en heeft belangstelling voor andere teamleden
- komt afspraken na
- staat open voor kritiek en vragen van anderen
- schermt het werk of eigen vakgebied niet af
- Niveau Advanced - Actief samenwerken in teamverband
- delegeert taken en is bereid taken van anderen op zich te nemen
- toont respect voor andermans vaardigheden, kennis en potenties
- geeft feedback aan anderen en vraagt hier ook zelf om
- doet aan teambuilding en benut samenwerking ten behoeve van de organisatie
- levert een bijdrage aan de strategische ontwikkeling van het team
- Niveau Executive - Stimuleren van samenwerking en vertonen van voorbeeldgedrag
- motiveert en stimuleert anderen om hun best te doen en 'ervoor te gaan'
- brengt knelpunten en conflicten binnen het team ter sprake en zorgt ervoor dat conflicten worden opgelost
- is zich bewust van zijn rol en verantwoordelijkheden binnen het team en de invloed hiervan op anderen
|
