Site Network: Login | .

com·pe·ten·tie (de ~ (v.), ~s)

1 deskundigheid, geschiktheid => bekwaamheid
2 bevoegdheid tot handelen of oordelen
3 [taalk.] impliciete kennis die men heeft van de eigen taal => taalcompetentie

Competenties


03.04   C R E A T I V I T E I T
            synoniemen: vindingrijkheid, innoveren, vernieuwingsgerichtheid, oplossingsgerichtheid
Benaderen van vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken, met originele en nieuwe ideeën en oplossingen komen, en doorbreken van gevestigde denkpatronen.
  • Niveau Bekwaam - Op een andere dan de gebruikelijke manier naar vraagstukken kijken en kritisch en doordacht reageren
    • benadert vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken
    • is niet gebonden aan vaste patronen en (denk)kaders
    • verbetert bestaande werkwijzen
    • haakt in op nieuwe zienswijzen
  • Niveau Advanced - Met nieuwe of alternatieve ideeën en oplossingen voor de dag komen
    • benadert vraagstukken vanuit nieuwe en onverwachte invalshoeken
    • denkt conceptueel na over vraagstukken
    • brengt bestaande ideeën en oplossingen met elkaar in verband om tot een nieuwe oplossing of nieuw idee te komen
    • komt regelmatig met ongebruikelijke en innovatieve voorstellen en ideeën
  • Niveau Executive - Zelf vernieuwend en origineel zijn en anderen hiertoe aanzetten
    • ondersteunt en inspireert medewerkers in een vernieuwend denkproces
    • creëert synergie tussen de eigen ideeën en die van anderen om tot vernieuwende voorstellen te komen
    • draagt ertoe bij dat vernieuwende ideeën in de organisatie tot uitvoering worden gebracht
    • schept een klimaat waarin creativiteit gestimuleerd wordt
  • I N N O V E R E N
    Het hebben en stimuleren van nieuwe, originele ideeën, werkwijzen en toepassingen. Zich met een onderzoekende en nieuwsgierige geest richten op toekomstige vernieuwing van strategie, producten, diensten en markten (synoniemen: vernieuwingsgerichtheid).
    • Niveau Basic - Ideeën aandragen
      • bedenkt creatieve oplossingen voor vraagstukken
      • staat open voor ideeën van anderen
      • kan improviseren
    • Niveau Advanced - Voorstellen van creatieve alternatieven
      • signaleert belangrijke ontwikkelingen en trends en speelt daar adequaat op in
      • bedenkt (nieuwe) oplossingen voor complexe problemen
      • genereert, ook samen met anderen, nieuwe ideeën voor de ontwikkeling van het vak
    • Niveau Executive - Stimuleren van vernieuwing
      • maakt zich los uit bestaande denkkaders
      • creëert een stimulerende leeromgeving
      • stimuleert anderen tot innovatief gedrag
  • O P L O S S I N G S G E R I C H T H E I D
    Denken in termen van oplossingen, problemen niet negeren en niet nodeloos problematiseren.
    • Niveau Basic - Signaleren van problemen
      • merkt problemen/knelpunten tijdig op
      • informeert anderen over de gesignaleerde problemen/knelpunten
      • brengt problemen helder onder woorden en draagt oplossingen aan
    • Niveau Advanced - Inschatten van en omgaan met problemen
      • schat de ernst van het probleem in
      • komt met ideeën of acties gericht op oplossingen van problemen
      • onderzoekt de oorzaak van problemen en zoekt naar structurele oplossingen
    • Niveau Executive - Stimuleren van oplossingsgericht denken
      • ziet problemen aankomen en speelt hier tijdig op in
      • begeleidt en ondersteunt anderen bij het oplossen van problemen
      • koppelt terug over oplossingen voor problemen en evalueert het resultaat
      • treedt, indien nodig, op als bemiddelaar

Terug